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册亨:“1+4”推进新市民社区党建工作
  作者: 信息来源: 册亨县纪委监委 发布时间:2019-01-16 点击数:
  
2018年以来,册亨县以“感恩共产党·做好新市民”为主题,积极探索建立以“一个核心、四支队伍、四项机制、四大渠道、四大保障”为主要内容的“1+4”工作机制,让搬迁群众衷心感恩、安心进城、全心谋生、真心相融、舒心生活。
构建“一个核心”。在条件成熟新市民居住区成立了党总支部或党支部,并配套团委、妇联、工会等群团组织,形成了以党组织为核心,新市民为主体,驻区单位、群众团体、社会组织等共同参与的新市民社区治理架构。
建设“四支队伍”。建设职业化的社区工作者队伍,选派了4名第一书记和8名帮扶工作队员,落实了14名公益性岗位人员。建设履责化的社区党员队伍,将社区党员纳入党群代表服务队、楼委会、网格员等。目前,共有80余名党员进入社区管理服务团队。建设服务化的群团组织队伍,组建妇联、团委、工会等群团组织人员40余名。建设社会化的志愿者队伍,组建由社区党员、退休人员、热心公益的社区居民为主的志愿人员队伍。
建立“四项机制”。建立沟通协调机制,共组织召开协调会议9次,研究解决班子配备、阵地建设、社区服务等事项20余项。建立民主管理机制,把新市民关心的热点难点问题纳入协商议事范围,共将搬迁群众土地流转、农低保转城低保等50余项工作纳入协商议事范围。建立支部结对共建机制,共有11个机关事业单位与已搬迁入住的新市民社区党组织进行结对共建。建立干部“结亲”帮扶机制,开展以结“致富亲”“敬老亲”“爱幼亲”为主要内容的“结亲”活动。目前,共对136户新市民开展结亲帮扶。
开辟“四大渠道”。切实办好工业园区,大力扶持南华糖厂等园区原有企业,引进翰苑木业等企业入驻,带动新市民就近就业。大力实施龙头企业带动,大力扶持中华布依锦绣坊、香蕉产业园等项目做大做强,组建合作社312家,带动就业22349人。加大培训转移社区劳动力,开展创业、就业培训1638人次,解决就业3249人,带动就业13249人。创造市场就业岗位,制定系列优惠政策,鼓励社区居民发展餐饮、物流、超市等第三产业。
提供“四大保障”。落实经费保障,每个新市民社区组织工作运转经费每年不低于5万元,党员活动经费每年不低于2万元。落实阵地保障,打造公共服务中心、为民服务中心、教育培训中心、居民活动中心。落实服务保障,组建党群代表服务队、楼委会,搭建“青春课堂”“成长课堂”“知行课堂”“银发课堂”等。落实安居保障,进行网格化管理,确保社区党组织对住户底子清、情况明。(册亨县纪委监委)
 
 
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